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人間と社会を、失敗から学ぶ。

このサイトは、他人の失敗やトラブル、人生のつまずきから、人間と社会の仕組みを読み解く思考ノートです。

人間関係のもつれ、職場の問題、家族の葛藤、社会の理不尽さ、そしてエンタメ作品に描かれる失敗事例――それらを観察しながら、「なぜそうなったのか」「どうすれば避けられたのか」を分析します。

他人の経験を教訓に変え、自分の人生に活かすための視点を提供します。

社会・Social

労使関係
「すぐに行動する」迅速の罠:ビジネスマン田中の失態

田中一郎は、東京の大手広告代理店で働くエリートビジネスマンだった。彼のモットーは「すぐに行動する」

労使関係
『協調性がない』『学生気分』は指導ではない|労使関係を壊す人格否定の正体

「協調性がない」「学生気分」と言われた経験は指導ではなく人格否定かもしれない。30年前の実体験から、労使関係を壊す言葉の正体と構造を考える。

人間関係・human

人間分析
プライドが高くて批判に弱い人の心理とは?育ちの影響と上手な対処法を解説

プライドが高く批判に弱い人の心理には、自己評価の不安定さや育ちの影響が深く関係しています。本記事ではその特徴や原因を分析し、関わる際に消耗しないための現実的な対処法をわかりやすく解説します。

人間分析
買い物カートを戻さない人の心理|自己中心的な人に共通する特徴とは

スーパーで買い物カートを戻さない人には、自己中心性や他責思考、想像力不足など共通する心理があります。小さな行動に表れる人格や社会性について、心理学的視点からわかりやすく解説します。

労働・雇用

労使関係
会社員と個人事業主どちらが向いている?判断基準を解説―能力ではなく「思考構造」で決まる理由

集団で仕事をすると個人の創造が妨げられる問題について解説します。

労使関係
なぜ人は他人をコントロールしたがるのか?支配欲・心理・対処法を解説

なぜ人は他人をコントロールしたがるのか。その背景には不安や自己認識の未熟さといった心理が隠れています。本記事では支配欲の正体を分析し、特徴や対処法をわかりやすく解説。人間関係で消耗しないための実践的な考え方を紹介します。