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人間と社会を、冷静に読み解く。

このサイトは、人間関係や社会の中で生じる「違和感」や「理不尽さ」を、感情ではなく分析によって整理する思考ノートです。

労働現場での人間関係、家族の構造、そしてエンタメに描かれる人間像――それらを観察し、共通するパターンや背景を読み解くことで、「なぜそうなるのか」を明らかにしていきます。

社会・Social

人間分析
「幸いは忘れた頃にやってくる人」と「災いを招く人」を解説!

幸いがやって来る法則を解説!災いの人と同居してはいけません。

労使関係
マウントとは|職場のマウンティング人間に消耗しない対処法

職場で学歴を武器にマウントしてくる人に消耗していませんか?支配したがる心理構造を解説し、争わずに無力化する具体的対処テンプレを紹介します。

人間関係・human

人間分析
本音と建前で正直に伝えないと、混乱とメンタル不調を引き起こす。

建前は真実を歪めます。正直に伝えることの大切さについて解説。

人間分析
カスハラとは?|店員に「偉そうな態度」を取る人に共通する特徴とは

店員に横柄な態度を取る人には、劣等感やストレス、優位に立ちたい心理など共通点があります。なぜ人は「客だから偉い」と振る舞うのか?育ちや心理背景、上手な対処法までわかりやすく解説します。

労働・雇用

労使関係
「すぐに行動する」迅速の罠:ビジネスマン田中の失態

田中一郎は、東京の大手広告代理店で働くエリートビジネスマンだった。彼のモットーは「すぐに行動する」

労使関係
『協調性がない』『学生気分』は指導ではない|労使関係を壊す人格否定の正体

「協調性がない」「学生気分」と言われた経験は指導ではなく人格否定かもしれない。30年前の実体験から、労使関係を壊す言葉の正体と構造を考える。