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人間と社会を、冷静に読み解く。

このサイトは、人間関係や社会の中で生じる「違和感」や「理不尽さ」を、感情ではなく分析によって整理する思考ノートです。

労働現場での人間関係、家族の構造、そしてエンタメに描かれる人間像――それらを観察し、共通するパターンや背景を読み解くことで、「なぜそうなるのか」を明らかにしていきます。

社会・Social

家族関係
他人の目が自己肯定感をつくる理由|ラベリング理論と鏡映自己とは?

他人の目は自己肯定感にどう影響するのか。ピグマリオン効果やラベリング理論、鏡映自己をもとに、自己認識が社会の中で形成される仕組みを解説します。

労使関係
「すぐに行動する」迅速の罠:ビジネスマン田中の失態

田中一郎は、東京の大手広告代理店で働くエリートビジネスマンだった。彼のモットーは「すぐに行動する」

人間関係・human

人間分析
本音と建前で正直に伝えないと、混乱とメンタル不調を引き起こす。

建前は真実を歪めます。正直に伝えることの大切さについて解説。

人間分析
カスハラとは?|店員に「偉そうな態度」を取る人に共通する特徴とは

店員に横柄な態度を取る人には、劣等感やストレス、優位に立ちたい心理など共通点があります。なぜ人は「客だから偉い」と振る舞うのか?育ちや心理背景、上手な対処法までわかりやすく解説します。

労働・雇用

労使関係
マウントとは|職場のマウンティング人間に消耗しない対処法

職場で学歴を武器にマウントしてくる人に消耗していませんか?支配したがる心理構造を解説し、争わずに無力化する具体的対処テンプレを紹介します。

労使関係
会社員と個人事業主どちらが向いている?判断基準を解説―能力ではなく「思考構造」で決まる理由

集団で仕事をすると個人の創造が妨げられる問題について解説します。